Wysokość emerytury w Niemczech zależy od 6 czynników. Mowa o: zarobkach, wysokości składek odprowadzonych na ubezpieczenie, stażu pracy, współczynnika momentu przejścia na emeryturę, zebranych punktów emerytalnych, czyli tzw. Entgeltpunkte oraz współczynnika wartości emerytury ( Rentenwert ). Według niemieckiego ubezpieczenia

Renta rodzinna w Niemczech – komu przysługuje i ile wynosi. Życie w Niemczech – Renta rodzinna w Niemczech – Renta po śmierci małżonka lub rodzica. Gdy dana osoba umiera, żyjący krewni mogą mieć prawo do renty rodzinnej. W Niemczech wyróżnia się zasadniczo trzy rodzaje świadczeń po śmierci członka rodzina. Należą do nich

Rozpoczynamy publikacje cyklu informacji na temat: emerytura w Austrii po ilu latach, lata pracy w Austrii i Polsce, wiek emerytalny w Austrii, wymagania dot. renty z tytułu niezdolności do początek zajmiemy się podstawowymi informacjami dotyczącego wieku emerytalnego w Austrii, systemu naliczania składek, czasu pracy czy opieki nad dziećmi. 1. Kiedy osiągniemy wiek emerytalny w Austrii?Wiek emerytalny w Austrii to 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Granica ta będzie obowiązywała do końca 2023 roku. Od 2024 granica wiekowa kobiet będzie stopniowo podnoszona by wyrównać ją do wieku emerytalnego mężczyzny. Ma to nastąpić do roku mówiąc kobiety, które urodziły się do mogą przejść na emeryturę jeszcze w wieku 60 lat, natomiast te urodzone po dopiero w wieku 65 kobiety urodzonych pomiędzy 1963 a 1968r, wiek emerytalny będzie przyrastał średnio o pół roku co pół roku. 2. Emerytura w Austrii po ilu latach? Jak długo trzeba pracować i odprowadzać składki by móc otrzymać emeryturę?By móc otrzymać emeryturę w Austrii, trzeba mieć minimum 180 miesięcy- 15 lat naliczonego czasu ubezpieczenia emerytalno-rentowego. W tym przynajmniej przepracowanych 7 lat /84 miesiące i opłacania składek z tego czasu pracy wliczane są również:– opłacanie składek i opieka nad chorym członkiem rodziny od Pflegestufe 3 czy nad niepełnosprawnym dzieckiem– urlop opiekuńczy Familienhospitzkarenz 4. Jak naliczane jest wysokość emerytury w Austrii?Wysokość emerytury w Austrii zależy przede wszystkim od wysokości pensji i odprowadzanych składek na ubezpieczenie, ilości lat pracy ale także od poświęconego czasu na wychowanie dzieci, bycia na bezrobociu czy Notstandhilfe lub szkoleń zawodowych (Bildungskarenz). Niestety czas szkoły i studiów od nie jest doliczany do lat ubezpieczenia, chyba że te lata zostaną w dodatkowym ubezpieczeniu osób urodzonych od , dla których dopiero od zostały odprowadzane składki, obowiązuje tak zwane Pensionskonto. Naliczanie następuje w ten sposób, że wypłata brutto w ciągu roku zostaje pomnożona przez 1, 78%. W ten sposób obliczana jest roczny stawka, która sumuje się za każdy przepracowany rok, by na koniec została podzielona przez 14. W ten sposób otrzymamy miesięczną wysokość interesuje nas wysokość renty możemy ją sobie obliczyć tutaj: osób urodzonych od dla których przed i po 2005 roku były odprowadzane składki, część emerytury będzie obliczana według starych a część według nowych przepisów i w ten sposób pula pieniędzy zostanie przekazana na zostało wprowadzone by scentralizować i wprowadzić przejrzystość w obliczaniu czasu ubezpieczenia i wysokości emerytury. Wcześniejsze różnice w przepisach dla poszczególnych grup zawodowych zostały sprowadzone do ujednoliconych przepisów dla osób urodzonych do obowiązują stare przepisy i stary system naliczania renty sprzed roku 5. Co jest liczone jako dodatkowe miesiące ubezpieczenia emerytalnego?– czas wychowywania dziecka. Maksymalnie 48 miesięcy wychowywania jednego dziecka wliczane jest do ubezpieczenia emerytalnego. Z każdego miesiąca wychowywania dziecka dopisywane jest z kwoty € miesięcznie (wartość z roku 2019) do Pensionskonto. Prościej mówiąc za rok wychowywania dziecko w Austrii będzie przysługiwać nam renta w wysokości około 25 € ta będzie nam się powiększać za każdy rok czy każde kolejne dziecko. Przykładowo więc jeśli jedno dziecko będziemy wychowywać przez 4 lata (nie podejmując w tym czasie pracy), po tym czasie może nam przysługiwać emerytura w wysokości około 100 € miesięcznie. Z zasady czas wychowywania dziecka automatycznie przyznawany jest matce, jeśli tata zajmuje się wychowywaniem dziecka powinien to zgłosić do ubezpieczalni.– czas otrzymywania Wochengeld- od sumy otrzymywanej miesięcznej kwoty Wochengeld– Czas służby wojskowej lub cywilnej- obliczany podobnie jak wyżej od sumy (€ miesięcznie, wartość z 2019r.)– w przypadku pobierania bezrobocia czy Notstandhilfe – wysokości otrzymanego świadczenia miesięcznego pomnożona przez płaca Brutto€ € dopisane do Pensionskonto miesięcznieBezrobocie70 % od wypłaty Brutto ( Euro)€ 70012,46 € dopisane do Pensionskonto miesięcznieNotstandshilfe64 % od wypłaty Brutto Euro)€ 64411,46 € dopisane do Pensionskonto miesięcznie– czas na chorobowym – wysokości świadczenia chorobowego miesięcznego pomnożona przez czas przejścia na urlop szkoleniowy- stawka obliczane jak w przypadku świadczeń dla bezrobotnych– czas zatrudnienia na Geringfügig jest jedynie wliczany do czasu ubezpieczenia emerytalnego jeśli sami ubezpieczymy się z tego temat renty inwalidzkiej czy renty z tytułu niezdolności do pracy przeczytacie w następnym informacji w temacie Emerytura w Austrii w znajdziecie na stronie

Rząd zaproponował waloryzację emerytur i rent w 2023 r. na poziomie nie mniejszym niż 9,6 proc. W takiej sytuacji emerytura minimalna wzrosłaby od marca 2023 r. o 128 zł. Szefowa resortu rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg zapowiedziała jednak, że waloryzacja może wynieść 10 proc. albo nawet więcej

W każdym kraju, w którym jesteśmy ubezpieczeni, możemy uzyskiwać świadczenia emerytalne i rentowe tak długo, jak przewiduje obowiązujące w danym kraju prawo. Istnieje np. możliwość pobierania trzech różnych świadczeń przez osobę, która była zatrudniona w trzech różnych krajach unijnych, niezależnie od miejsca zamieszkania. Świadczenia specjalne np. dodatki do emerytur są wypłacane tylko w przypadku, gdy osoba je pobierająca mieszka na terytorium Austrii. W momencie opuszczenia terytorium Austrii traci się prawo do tych dodatków. Zgodnie z regulacjami unijnymi można sumować okresy zatrudnienia w dwóch lub więcej krajach EOG w celu nabycia prawa do emerytury. Formalności z tym związane należy załatwiać w instytucji właściwej w swoim kraju ojczystym. Nabycie prawa do emerytury jest uwarunkowane osiągnięciem odpowiedniego wieku oraz okresów ubezpieczenia dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1955 roku: dla kobiet - 60 lat, dla mężczyzn - 65 lat. Począwszy od 2024 do 2033 planuje się stopniowo zrównać wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. Wymagane okresy ubezpieczenia: 180 miesięcy w okresie ostatnich 360 miesięcy kalendarzowych, 180 miesięcy zatrudnienia w usługach (ubezpieczenie jest dobrowolne, bez możliwości uzupełniania okresów ubezpieczenia). Dla obywateli EOG/UE obowiązuje przepis przyznający prawo do austriackiej emerytury po przepracowaniu ponad roku w Austrii w ramach umowy w wyniku której oprowadzane były składki na ubezpieczenie rentowo-emerytalne. Okresy zatrudnienia poniżej roku będą zliczone i włączone w okresy składkowe zaliczone w innym kraju (np. kraju pochodzenia). Świadczenie emerytalne (każda jego część) jest wypłacane w kraju zamieszkania osoby je pobierającej. Jedną ze szczególnych form wypłaty świadczeń emerytalnych jest tzw. „emerytura poślizgowa” (jeśli pracownik zatrudniony na pełnym etacie przechodzi na zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy i w związku z tym nabywa prawo to emerytury w wielkości 50 - 60% świadczenia, które przysługiwałoby mu w przypadku całkowitej rezygnacji z pracy). Coraz większego znaczenia nabierają ubezpieczenia płacone do prywatnych funduszy emerytalnych. Wysokość takiego świadczenia zależy od 3 elementów: wysokości opłacanych składek, liczby miesięcy, za które składki były opłacane, wieku. Pracownicy kolei oraz rzemieślnicy mają osobne kasy ubezpieczeniowe. W Austrii istnieje także świadczenie przedemerytalne. Bezrobotni, którzy wystąpili o przyznanie renty inwalidzkiej lub renty z tytułu niezdolności do wykonywania zawodu, emerytury albo emerytury związanej z pracą wykonywaną w wyjątkowo ciężkich warunkach (Nachtschicht-Schwerarbeitgesetz) mogą otrzymać jako świadczenie przedemerytalne zasiłek dla bezrobotnych (lub zasiłek doraźny) na okres załatwienia niezbędnych formalności. Świadczenie przedemerytalne wypłacane jest w wysokości należnego zasiłku dla bezrobotnych lub zasiłku doraźnego, nie może ono jednak przekroczyć dziennie 1/30 średnio przewidywalnej stawki przyszłej emerytury. Wynosi ona dla emerytury € 36,67, a dla renty inwalidzkiej € 30,07 dziennie. Jeżeli wysokość emerytury jest znana i wynosi mniej, podane powyżej stawki zostają odpowiednio obniżone. W przypadku przyznania emerytury suma otrzymanego świadczenia przedemerytalnego zostaje odliczona od przysługującej nadpłaty emerytury i zwrócona Urzędowi Pracy. Więcej informacji nt. emerytur: (informacje w innych językach)) (emerytury) źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Zdjęcie: picture-alliance/dpa. Reklama. Emeryci w Niemczech mogą się spodziewać w przyszłym roku „znacznej podwyżki” świadczeń – zapowiedziała prezes Niemieckiego Związku

^{Mimo że wielu z nas emerytura wydaje się bardzo odległa, powinniśmy pamiętać o tym, że pracujemy na nią przez całe życie. Nasza przyszłość zależeć będzie od tego, ile dziś zdołamy odłożyć na starość. Wielu z nas nie kończy swojej kariery zawodowej na jednym kraju. Żyjąc we wspólnej Europie, podróżujemy i pracujemy w różnych jej częściach i z tego właśnie powodu przyjrzymy się tematowi emerytur z punktu widzenia osób pracujących w najbardziej popularnych w naszym rejonie krajach, czyli w Niemczech i Austrii. Odpowiemy również na pytania, co powinniśmy zrobić, pracując w Polsce i w jednym z wymienionych krajów Unii, aby otrzymać emeryturę z zagranicy. I jakie zasady obowiązują przy przyznawaniu emerytur w tych krajach. Nie tylko emerytura z ZUS Polski system emerytalny nie cieszy się dobrą opinią zarówno ani u osób pobierających emerytury, ani u społeczeństwa. Tym bardziej więc warto pamiętać o ewentualnych należnościach z zagranicy. Jeżeli w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego wybieramy się do ZUS-u, a pracowaliśmy nie tylko w Polsce, lecz także za granicą, powinniśmy zgłosić ten fakt w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. W tym momencie ZUS powinien sporządzić wniosek do zagranicznej instytucji, gdzie rozpocznie się procedura ustalania, czy przysługuje nam emerytura z zagranicy na podstawie prawa danego państwa. Należy mieć świadomość tego, że emerytura innego kraju Unii będzie przelewana bezpośrednio na wskazane konto z pominięciem ZUS. Emerytura z Polski oraz z zagranicy to dwa odrębne świadczenia. Jednak gdy świadczenie zagraniczne trafia na konto w Polsce, bank ma ustawowy obowiązek, by od wpływających emerytur odprowadzić składki na ubezpieczenie zdrowotne w NFZ oraz – w niektórych przypadkach – podatku. Bank będzie więc pełnił funkcję płatnika wszelkich należnych w Polsce potrąceń od emerytury. Jednak to, czy podatek od emerytury powinien zostać potrącony czy nie, zależy od kraju, z którego świadczenie otrzymujemy. Mówiąc dokładniej – od umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, jaką Polska ma podpisaną z danym państwem. Emerytura w Austrii W Austrii w zależności od płci na emeryturę możemy przechodzić w różnym wieku. Kobieta może przejść na emeryturę w wieku 60 lat, mężczyzna – ukończywszy 65 lat i mimo że prace nad podniesieniem wieku emerytalnego trwają, do 2013 roku nic się w tej kwestii nie zmieni. By otrzymać emeryturę, w ciągu ostatnich 30 lat przed przejściem na emeryturę trzeba przepracować minimum 15 lat w Austrii bądź w innym kraju Unii Europejskiej. Osoba, która pracowała krócej, emerytury nie otrzyma. Właściwy oddział ZUS Jeżeli zatem, jak pisaliśmy wcześniej, chcemy ubiegać się o emeryturę za okres pracy w Polsce, jak i emeryturę z zagranicy, należy złożyć wniosek w odpowiednim oddziale ZUS. Odpowiednią placówkę wyłonimy w zależności od tego, w jakim kraju pracowaliśmy - jeżeli chcemy starać się o emeryturę w Austrii, wniosek powinniśmy złożyć w oddziale ZUS w Tarnowie (ul. Kościuszki 32, 33-100 Tarnów). Jeżeli jednak mieszkamy daleko od odpowiedniego oddziału ZUS, dokumenty możemy złożyć w najbliższym oddziale, który przekaże je do stosownej placówki.} . 591 137 561 457 328 412 226 613

emerytura w austrii po 5 latach